Projectmanagement: Leergang Inclusief Werkgeven

Leergang Inclusief Werkgeven | projectmedewerker | maart-september 2017

Bekijk de brochure

Als projectmedewerker bij Accenture/De Normaalste Zaak was ik betrokken bij de organisatie van de Leergang Inclusief Werkgeven, een serie van 4 masterclasses.

Doelgroep van deze leergang waren werkgevers die ‘inclusief’ wilden worden: dat wil zeggen dat zij een betere afspiegeling van de samenleving wilden zijn en een kans geven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Mijn verantwoordelijkheden waren divers: van het werven van deelnemers aan de leergang tot het afstemmen van de inhoud met de sprekers. Van de productie van flyer en cursusmateriaal tot het regelen van locatie en catering.

In deze functie heb ik veel kennis opgedaan van de Participatiewet en de beginselen van inclusief werkgeverschap. Daarnaast heb ik vaardigheden opgedaan met betrekking tot communicatie, organisatie en projectmanagement.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

w

Connecting to %s